“Ich bin es leid, diese vielen brillanten Frauen zu sehen, die sich selbst kleinmachen und klein halten lassen. Du musst als Erste begeistert von Deiner eigenen Leistung sein.“
Brilliant aber unterbezahlt. Wenn ich Frauen sehe, die großartige Arbeit leisten und trotzdem viel zu wenig dafür bekommen, werde ich richtig wütend. In dieser sehr persönlichen Folge teile ich 3 Geschichten der letzten Wochen, die zeigen: Dein Honorar liegt nicht an der Qualität Deiner Arbeit, sondern an der Art, wie Du denkst, kommunizierst und Dich organisierst. Mit dem wichtigsten Learning.
Themen:
- Warum brillante Frauen trotzdem unterbezahlt bleiben
- Fall 1: Die Kundin mit großartigen Projekten aber winzigen Honoraren
- Du musst als Erste begeistert von Deiner Leistung sein
- Fall 2: Die unbezahlte Rechnung und das „Wow“ – warum wir den Fehler bei uns suchen
- Lea-Sophie Cramer: „Verunsicherungsproblem“ bei Frauen
- Wie Verträge Dich stärken und schützen können
- Fall 3: Von 200€ zu 15.000€ Gage
- Aus kostenloser Anfrage wird 10.000€ Kunde durch gezielte Kommunikation
- Der stärkste Hebel: Deine eigene Art der Präsentation
- Warum Menschen spüren müssen: „Die weiß, was sie sagt“
- Wie Du eine qualitative Präsenz aufbaust ohne Riesen-Reichweite
- Deine wichtigste Gesprächspartnerin hast Du immer bei Dir
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